招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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工作内容:1、建立、完善集团公司内部财务管理制度,进行制度培训;2、建立与完善,建立健全会计核算体系、预算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制,正确设置会计账套等会计核算要素;3立即申请
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工作内容:1、负责制定人力资源战略规划,为公司人事决策提供建议和信息支持;2、负责公司人事管理制度、工作流程及工作标准的制定;3、负责建立人员招聘、调配、异动等管理体系,并做好组织立即申请
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工作内容:1、电话咨询工作,负责为学员提供顾问式解答,根据学员需求为学员制定学习方案,促成报名或邀约上门;2、建立与学员之间的良好的关系,实时把握学员需求;3、针对学员需求,为学员立即申请
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工作内容:1、负责教育课程的推广;2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及维护;3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务;4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约;5、完成其立即申请
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岗位职责:1.负责市场调研,研究市场了解用户需求,竞争情况以及市场前景,提交分析报告;2.负责教育类平台产品的生命周期管理,包括需求收集、策划、设计及开发过程协调,上线运营后的优化立即申请
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工作内容:1、负责与学员及时沟通,收集反馈信息,提升中心服务水平2、统计好新学员的基本情况,负责学员档案的整理,装订及保管,包括纸质版和电子版3、负责对学员教学进度进行了解,发现问立即申请
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工作内容: 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定销售目标; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企立即申请